写在科大宣讲会之后

写在科大宣讲会之后
发信站: 瀚海星云 (2011年10月27日00:44:09 星期四), 站内信件 WWWPOST

刚从合肥开完宣讲会回上海，想写点什么有关系的，分成几点吧

1.首先，作为和招生就业办老师联系的人，我是觉得老师很好，说话都很客气，各种问
题都很耐心地解决，包括校园里一般不能挂横幅都很客气地在和我们解释；不排除可能
有些值得改进的地方；

2.宣讲会这个东西，个人有个人的看法，我们老大是这么说的：如果某个人认真听了，
对其中的某一点有了自己的看法，讲出来了，我们就会对他有很好的印象，如果你问工
资多少？招多少人这样的问题，首先不会告诉你，其次，你这个问题没有给公司的人留
下任何印象。这次我们宣讲就有一个女生，是个PHD，问了两次问题，问的都不错，英语
也说的很不错，会后老大还专门提到这个女生；所以说，你是把宣讲会看做你第一次去
了解这个公司、只是去听信息的，还是真的想去这个公司、去表现自己的？或者干脆巴
不得直接问人家我这样的你要不要么

3.看到版上有提建议说把宣讲会放到教室，这是不好的建议，作为公司，稍微好一点的
公司都不太会乐意说只在一个教室里开宣讲会的，起码的公司形象都在这里体现着；


4.我们公司之前的那家公司的宣讲会，公司的人来了5个，六个学生坐在下面，估计明年
人家就不会来了吧？这可能一方面跟他们的宣传有关，也可能科大找工作的人本来就少
；

5.我们在交大的时候，很多学生上来要名片，要联系方式；在科大没有人这样做；

6.感觉有一些科大人的英语口语交流能力确实有待提高…想说的东西说不出来

7.我们公司的海报老大要求是全英文的，然后贴出来的时候，校园大使反应学生一看到
全英文的海报，基本都是一闪而过，尽管很好读懂也不乐意去读下，可能是因为学习生
活繁忙吧，跟社会上普遍的浮躁的习气应该没什么关系；

8.不知道是不是因为科大学术氛围、搞技术和研究的氛围“很浓”，学生把自己都定位
成做技术的人，和别人，陌生人交流沟通上都有一点的不自然，拘束，收敛，自己好的
一面都等着别人来发掘，自己还很不好意思的样子，是不是只有我这么想啊。

9.最后一点，我记得我找工作的时候，舍友说我很懒，说前辈们找工作都要到上海到深
圳去参加招聘会的，说那才有找工作的感觉；现在看版上，整天都在讨论怎么工大有招
聘会，科大竟然没有这类的问题，哎，不想说什么了。你是在找工作还是收集宣讲会么
。

欢迎不浮躁的讨论和指点~为了科大学生走出去过的更好~
--

回复 1# 秋枫
值得一读，值得反思，值得改进啊
说得很中肯

可能科大找工作的人本来就少
明年 人家就不会来了

学生把自己都定位
成做技术的人，和别人，陌生人交流沟通上都有一点的不自然，拘束，收敛，自己好的
一面都等着别人来发掘，自己还很不好意思的样子。。。



本文来自: 中科大家长论坛(www.ustcjz.cn)

诶，发文的这个是我大一的同学，他们公司还是很牛的。我就等着他内推我。。。

值得学习学习!

千里马需要伯乐，可是伯乐也需要千里马出来溜溜啊

学习借鉴

让思想冲破牢笼

值得借鉴，需要反思。