昭衍新药：发布股权激励计划，彰显企业高增信心

      8月15日盘后，公司发布2022年A股员工股权激励计划（草案），计划对董事、高管、核心技术（业务）骨干等共611名员工授予约140万股，约占总股本的0.26%，授予价格为39.87元/股。

      本次股权激励计划业绩考核涉及公司及个人层面，以营收增速为主要考核目标。根据公司公告，本次激励计划的解除限售考核年度为2022-2024年三个会计年度，目标为以2021年营收为基数，22-24年营收增速分别不低于35%、82%及146%，相较于前一年度均同比增长35%。个人层面绩效考核为激励对象个人当年实际解除限售额度=个人层面解除限售比例×个人当年计划解除限售额度。

      若假设公司于2022年11月初为授予日，则2022-2025年的摊销费用分别约为0.07、0.35、0.11、0.03亿元，总计需摊销0.56亿元。

      从行业看，临床前CRO行业景气度持续向好，更多的差异化、创新性项目持续提升龙头公司市占率。公司不断提升产能利用率，同时新增产能项目稳步推进，提升订单交付能力。