此时此刻 ...很疲惫（博士就业后有感） - 中科大家长论坛

此时此刻，看到千里之外的微信状态——暗戳戳的灰色的简笔小人躺椅状支撑在“工”字形工位上——疲乏无力的耷拉感，就是让你一看就揪心就怎么也放不下心就胡思乱想着想解决这个疲惫就想知道怎样才能不疲惫....总之就有无数个想法想替对方卸掉这个疲惫，一瞬间千思万想万思千想，可还是无奈无招.......心中一亮，科大论坛的家长园地，心中的家园，是心思的耕种地，在这里耕种耕种问题，就是打开一扇门。

或许部分“科学家”（比如象我这样的）认为，孩子博士毕业，顺利就业，年薪满意，是不是就高枕无忧，心底欢天喜地高唱“解放区的天”？我开始是这么想的，也是这么做的，这天大的顺利，做父母的尤其是妈辈，平日自觉对孩子付出最多的，对孩子取得成绩沾沾自喜的，当然——更是藏不住了，倒也不是扛着一张嘴巴到处宣扬，但脸上的笑意心中的满意是不是随时洋溢在眉梢眼角？尤其体现在笑声里，孩子一切顺利，妈妈一定是自然平和温雅笑意融融。

直到此刻，看见那个疲惫的小人，实话实说——妈心很慌。老母亲心底的关于孩子工作顺利不累的自编童话撞见了现实，现实怎一个“卷”字了得。真的是一个“卷”时代，密集卷。人生，就是接受一个阶段一个阶段的卷，卷的力度宽度取决与个人段位。就普通理解，读博是高兴且辛苦的历练，通关后的工作是不是就能稍微轻松些？就目前看，好像不是，只不过换一个卷道历练，且还加大一个圈层——社会圈层人际关系考核业绩等等。时间就自不必说了，一天12个小时是常态，关键12个小时一天的活干不完，密集的工作量一天天压缩生活体验，人——压成了简笔小人疲惫态。因为高薪，就高压？好像也不尽然，薪酬与工作量和压力似乎没有一定的比例关系。换个赛道，降低薪酬，是不是就能改变？似乎也不是这么简单，某些行业，低薪不一定就对应低压、时短、量少，恰恰相反，量多、时长、卷甚更是常态，且博士毕业，谁又愿意降低期望呢？同样的时长、量大，疲惫度，谁又能不选择高薪？是高薪带来高疲惫，还是高疲惫带来高薪？