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标题:
中国广东核电集团简介&福利待遇
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作者:
sxbjlwl
时间:
2012-3-25 22:11
标题:
中国广东核电集团简介&福利待遇
发信站: 瀚海星云 (2012年03月22日22:20:58 星期四), 站内信件 WWWPOST
中国广东核电集团有限公司(以下简称“中广核集团”)是由国务院资产管理委员会监
管的117家中央企业之一;央企首批业绩考核A级企业;中国首届唯一“最佳低碳”典范
企业;首届“中国新能源企业30强”;中国大学生最受欢迎企业;中国大学生理想雇主
;我国唯一以核电为主业,兼顾水电、风电、太阳能发电的特大型清洁能源企业。
在全国500强中,中广核集团人均利润列前10名。在国资委管辖的117家中央企业中,中
广核人均收入位于中上等水平。
除工资性收入外,在中广核工作的员工可享受以下福利待遇,包括:
1. 享受公司为每位员工购买的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保
险及
住房公积金;
2. 享受公司为每位员工购买了商业保险(意外伤害险、重大疾病险、交通意外险及
补充
医疗保险等);
3. 定期免费体检、免费季节性传染病预防针;
4. 节日慰问费、慰问品;
5. 每年50万保额的家庭财产险;
6. 每年1次的旅游休假;
7. 远郊上班的同事有免费的员工宿舍、往返市区的巡回班车;
8. 享受带薪年假或探亲假(探父母假20天、探配偶假30天;另加路程假);
9. 享受企业年金待遇(补充养老保险)。
详细参见:
http://hr-campus.cgnpc.com.cn/pages/cshzgh/faq.asp
10年以前可能是这种情况,每个礼拜才能回一次家,因为当年我们是创业阶段,我们基
地离市区比较远,以前类似于搞军工、原子弹等,企业都到边远山区,既办医院,又办
学校,我们中广核成立的时候,就是按照与国际接轨的现代企业组织方式组建的,所以
我们基地离市区比较远,大概 50公里左右,我们住宅区安排在市里,所以当年创业的时
候,小孩上学,家属就业都不是很好解决,因为交通的情况不是很好。但大家都是非常
敬业,所以当年大部分的员工都是一个礼拜回家一次,这个也不是硬性的规定,根据你
自己的时间安排。
到了今天肯定不会因为路程远的原因再发生这种情况,每个员工都可以每天回家,
按照现在从我们核电基地,不管是深圳也好,阳江也好,大连也好,我们基地和社区之
间都有员工班车服务,现在回家的时间快一点40多分种,堵车的话是一个小时,在这些
大城市里面是很正常的,大城市一般是挤公共汽车,或者自己开车,我们的员工是自己
开车或者是乘坐公司的班车都是1一个小时左右的时间可以回到家,至于说每个员工是不
是回家,需要根据家庭的情况,工作的安排,如果没有成家,基地里面为了方便大家工
作和生活,一般都给基地的员工安排单身宿舍,这样大家就可以不回家,晚上可以在办
公室处理一些文件,或者是运动,我们基地里面有大量的文化体育运动设施,比全国任
何大学的设施都要好,这个是企业的好处,这个也是我们倡导的企业文化的一部分。至
于说这个同学今后是不是每天回家,需要和老婆商量。
欧阳晖:这是一位男生,如果是女生的话就要和先生商量了。
刚才谈了一些周末能不能回家的问题,我们谈了很多发展的问题,发展还有一个很
重要的目的,我发展了,我就要有相应的合理回报,就是谈薪酬的问题,一般都是问到
中广核以后收入水平怎么样,有同学问,今年核电风电项目招人,待遇和中广核其他的
有区别吗?你们和其他的核电站,如中核集团待遇相比是怎么样的?
乔军平:中核集团是我们的兄弟单位之一,不是中广核集团下面的子公司,借这个机会
我们澄清一下。至于薪酬水平,大家也知道薪酬永远是一个企业最核心的问题之一,我
这里没有办法给大家讲一些具体的数据,从原则上说,中广核集团肯定不是所有的成员
企业薪酬都一致的,如果是这样的话中广核现在也不会有持续的发展,所以是和成员企
业的业绩有关系的,跟所在的部门是有关系的,跟个人的业绩也是有关系的,薪酬是和
考核紧密挂钩的,既涉及到对成员企业的考核(我们有三项责任制考核,主要是经营指
标),也有对员工的考核,两者结合起来就是薪酬的平均水平。我们薪酬理念是按照我
们董事长的说法,这里面不光是简简单单的发工资、发奖金的问题,而是要体现一种用
人的理念,就是是让兢兢业业干活的人,心情舒畅,并得到发展;第二个让马马虎虎混
日子的人混不下去,第三是要将损坏公司利益的人清除出去,这里既涉及到薪酬也涉及
到人力资源政策问题,是个全局性的工作。
至于说风电这个项目,今年我们是招人,但是风电项目因为是我们近几年发展的清
洁能源的企业,主要是负责全国整个风电的开发,到目前为止已经有470万的规划,其中
开工建设的有几十万装机容量,是一个新起来的企业,今年我们主要是通过社会招聘解
决岗位空缺,也会招聘部分大学生,但是因为风电企业还在起步阶段,所以目前没有加
入整个集团公司统一的招聘,我们会由风电企业自己到与风电企业相关的院校招聘适量
学生。
至于说中广核整体的薪酬水平,我想是两个方面,第一、我们整个中广核的薪酬定
位,是在地区中上等水平,第二是在同行业中居上等水平。一味说数字比较没有意义,
我们薪酬有一个标杆,中央企业还要考虑整个企业的和谐,还要考虑整个地区的和谐。
我不给大家一些具体的数字,给他一些感性认识,是不是可以从一个侧面大家自己
去判断,我是负责人力资源的,我太太正好是深圳长大的那一代,我太太她周围的同学
,她的父母,包括我们员工中都有类似的情况,在深圳有很多的同学、亲戚朋友,现在
都面临非常大的压力,什么压力呢?就是为朋友的子女介绍对象的压力,现在在深圳长
大的这些同事都愿意把自己的女儿介绍给我们的核电站的男同志,这里面反映出两个问
题,第一个反应整个核电员工的素质是比较高的,很有正气。第二个反映出我们薪酬水
平在深圳至少得到了解核电的同志的认可,至于说具体的数字,因行业、因地区、考核
都有不同,所以没有办法给具体的数字。
全面薪酬福利体系
整体薪酬福利位于行业中上等水平、地区中上等水平。
福利:
企业年金(补充养老保险);
带薪探亲假或年假(除国家正常法定假日外):探父母假20天、探配偶假30天,另
加路
程假;
定期免费体检;
节日活动费、慰问品;
其它津贴、补贴(倒班费、值班费等)。
保险包括:
社会统筹保险:养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公基金 ;
商业保险、意外伤害险、重大疾病险、意外交通险、补充医疗保险、家庭财产险。
基地提供的生活设施:
基地宿舍;
基地餐厅;
基地班车。
作者:
防腐剂
时间:
2012-3-26 11:33
据说待遇很好
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